藤田弁護士の法律相談所【連載 第13回】 会社はどのような責任を問われるのでしょうか？ いじめ・嫌がらせは、人の尊厳や人格を傷つけるものであり、それ自体許されるものではありません。使用者が、いじめ、嫌がらせ防止措置をとら … 続きを読む 従業員同士のいじめが原因で、従業員の一人が精神疾患を発症してしまいました。